COME SI ALLENA L’ALLENATORE?

23 giugno 2026 – ore 16.30 a CHIERI (TO) – Evento a partecipazione gratuita

Dietro ogni grande squadra e ogni grande team di lavoro c’è una guida capace di motivare, ascoltare e valorizzare il talento.

Ma quando e come si allena chi deve guidare gli altri? 

Un incontro per scoprire come di preparano i leader di oggi.

Perché per guidare gli altri bisogna prima saper guidare sé stessi.

La partecipazione è gratuita previa registrazione. CLICCA QUI

Per visualizzare il programma QUI

 

NUOVO IPERAMMORTAMENTO 2026: FINO AL 180 % DI MAGGIORAZIONE PER GLI INVESTIMENTI DELLE IMPRESE

La Legge di Bilancio 2026 ha reintrodotto il c.d. iperammortamento, misura agevolativa destinata alle imprese che effettuano investimenti in beni strumentali tecnologicamente avanzati e in impianti per l’autoproduzione di energia da fonti rinnovabili destinata all’autoconsumo. Con il recente Decreto attuativo del Ministero delle Imprese e del Made in Italy sono state definite le modalità operative per accedere al beneficio.

Fonte: Sed Consul Circolari – Sed Consul

“Introduzione all’IA Generativa nella PA”

Il webinar “Introduzione all’IA Generativa nella PA” del 22 maggio ha registrato un elevato livello di soddisfazione, con ottime valutazioni sulla qualità didattica, sulla chiarezza espositiva e sull’organizzazione complessiva.

I risultati del questionario confermano un forte interesse verso l’applicazione dell’intelligenza artificiale nei processi amministrativi e gestionali della Pubblica Amministrazione.

Per rispondere a questa esigenza, il 12 e 26 giugno si terrà il Laboratorio Pratico “AI nei processi dell’Ufficio Personale”, un percorso operativo dedicato a strumenti, metodologie e casi d’uso concreti.

📌 Percorso a pagamento – posti limitati Per informazioni e iscrizioni: formazione@entiform.com

Focus Group “Competenze Pubbliche e Valore Territoriale”

Un confronto ad accesso riservato dedicato al futuro della Pubblica Amministrazione si terrà lunedì 18 maggio, dalle 17.00 alle 19.00, presso Villa Ferro – U.M. Valle Susa, Bussoleno (TO). L’iniziativa, dal titolo “Competenze pubbliche e valore territoriale: il futuro della PA passa dalle persone”, rappresenta il primo appuntamento della seconda edizione del percorso “Innovazione e Responsabilità nella Pubblica Amministrazione”.

Il focus group nasce come spazio di dialogo e lavoro condiviso sul ruolo strategico delle competenze nella gestione del cambiamento. Nel documento si legge infatti che l’incontro offrirà “un’occasione di confronto per riflettere su un tema oggi cruciale: le competenze come leva strategica per governare il cambiamento nella PA” .

🎤 I protagonisti

A guidare la discussione saranno tre figure di rilievo istituzionale e formativa:

  • Sonia Cambursano, Sindaca di Strambino (TO) e Consigliera della Città Metropolitana di Torino con deleghe allo sviluppo economico e alle attività produttive.
  • Giuseppe Formichella, Segretario Generale della Città Metropolitana di Torino ed esperto formatore della PA.
  • Daniele Cassioli, atleta paralimpico e formatore, che porterà una testimonianza centrata sul valore delle risorse interiori e delle competenze trasversali.

Obiettivi dell’incontro

Il focus group approfondirà temi chiave per le amministrazioni contemporanee:

  • formazione continua e sviluppo professionale
  • leadership pubblica
  • gestione strategica delle risorse umane
  • valorizzazione del capitale umano come motore di qualità dei servizi e sviluppo territoriale

Come sottolineato nel testo, “investire nel personale significa dare forma a comunità più forti e amministrazioni più consapevoli” .

Promotori

L’evento è promosso da Enti Rev, in collaborazione con Enti Service, Consorzio Enti Form, Studio Girardo e Prokalos.
Scarica la brochure 

 

BANDO RINNOVO DELLE FLOTTE AZIENDALI PIEMONTESI – ANNO 2025

La Regione Piemonte mette a disposizione delle imprese piemontesi un contributo a fondo perduto pari al 15% per l’acquisto, anche tramite leasing, di camion allestiti con contestuale rottamazione di mezzi pesanti o furgoni ad alimentazione diesel fino ad euro 5 incluso. Per l’allestimento, viene sommato un ulteriore contributo pari al 20%.

Ad esempio è ammissibile l’acquisto di camion betoniera, betonpompa, ribaltabile, da cava, con gru, spurgo, bisarca, veicoli allestiti con cisterne, celle frigorifere, adibiti al trasporto animali, etc.

Le domande dovranno essere presentate al più presto essendo un bando soggetto ad esaurimento fondi ed  in scadenza al 30/04/2026.

Lo Studio Dotta rimane a disposizione per una valutazione gratuita del progetto di investimento e per l’eventuale predisposizione della pratica.

Potrete contattare direttamente lo Studio al numero 0172/1807888 avendo cura di presentarvi come nostri clienti per ricevere assistenza dedicata.

Maggiori dettagli/Informativa bando

Al via il percorso formativo sul nuovo CCNL Funzioni Locali 2022‑2024

Il Consorzio Enti Form organizza un ciclo di quattro incontri dedicati al nuovo CCNL 2022‑2024 del personale degli Enti Locali, un contratto che introduce importanti novità sia sul piano economico sia su quello ordinamentale e organizzativo. Come evidenziato nel documento, il rinnovo contrattuale comporta “modifiche di rilievo sia sotto il profilo economico sia sotto quello ordinamentale e organizzativo” e richiede agli enti un adeguamento puntuale di regolamenti, contrattazione integrativa e atti gestionali.

Il percorso, rivolto a responsabili del personale, segretari comunali, direttori generali, ragionieri capo, revisori e professionisti del settore, si svolgerà online nelle giornate del 5, 12, 19 e 30 marzo 2026 e sarà condotto dal Dott. Bruno Armone Caruso, docente accreditato e formatore esperto in materia di personale e organizzazione degli enti locali.

📌 I contenuti del percorso

Il primo incontro (5 marzo) offrirà una panoramica completa sulle novità del CCNL, mentre i tre moduli successivi approfondiranno:

  • Gli istituti normativi applicabili al personale dopo il nuovo contratto, tra cui orario di lavoro, ferie, permessi, aspettative, congedi, diritto allo studio e lavoro agile. Il documento elenca in particolare temi come “La disciplina dell’orario di lavoro… Orario di lavoro flessibile… Ferie e festività… Le diverse tipologie di permessi retribuiti… Lavoro agile e lavoro da remoto”.
  • La costituzione del Fondo per il salario accessorio, con focus sulle nuove regole, le risorse disponibili e le deroghe introdotte.
  • Il sistema delle relazioni sindacali, dalle materie oggetto di informazione e confronto alle procedure di contrattazione.

💻 Modalità e quote di partecipazione

Ogni modulo prevede 4 ore di formazione in diretta con accesso alla registrazione e al materiale didattico. È possibile iscriversi ai singoli corsi oppure all’intero pacchetto a quota agevolata. Sono previste riduzioni per enti convenzionati e per le iscrizioni formalizzate entro il 25 febbraio.

INAIL – Modello OT23

Vuoi ottenere la riduzione del tasso INAIL per gli interventi di prevenzione? Hai tempo fino al 2 marzo 2026 per inviare il modello OT23 con la documentazione degli interventi migliorativi. Riduzioni previste:

Fino a 10 lavoratori

  • → 28% 10–50
  • → 18% 50–200
  • → 10% Oltre 200
  • → 5%

Requisiti: DURC regolare + interventi aggiuntivi di sicurezza e igiene. Domanda solo online.

Leggi la circolare 3/2026 di Enti Service

PIGNORAMENTO EMOLUMENTI PROFESSIONISTI, NO SOGLIA 5000 EURO.

Il Ddl di Bilancio 2026 modifica l’art. 48-bis del DPR 602/73 introducendo il nuovo comma 1-ter sui pagamenti ai professionisti.
Le PA e le società a partecipazione pubblica dovranno verificare eventuali debiti iscritti a ruolo di qualunque importo prima di effettuare il pagamento.
In caso di inadempienza, il compenso è versato direttamente all’Agente della riscossione, fino a concorrenza del debito.
La norma si applica dal 15 giugno 2026 e riguarda tutti i compensi professionali.
Sono esclusi i soggetti con rateazione o definizione agevolata in corso.

Fonte: circolare 854 ENTI REV