Categoria: PERSONALE

Un confronto ad accesso riservato dedicato al futuro della Pubblica Amministrazione si terrà lunedì 18 maggio, dalle 17.00 alle 19.00, presso Villa Ferro – U.M. Valle Susa, Bussoleno (TO). L’iniziativa, dal titolo “Competenze pubbliche e valore territoriale: il futuro della PA passa dalle persone”, rappresenta il primo appuntamento della seconda edizione del percorso “Innovazione e Responsabilità nella Pubblica Amministrazione”.

Il focus group nasce come spazio di dialogo e lavoro condiviso sul ruolo strategico delle competenze nella gestione del cambiamento. Nel documento si legge infatti che l’incontro offrirà “un’occasione di confronto per riflettere su un tema oggi cruciale: le competenze come leva strategica per governare il cambiamento nella PA” .

🎤 I protagonisti

A guidare la discussione saranno tre figure di rilievo istituzionale e formativa:

• Sonia Cambursano, Sindaca di Strambino (TO) e Consigliera della Città Metropolitana di Torino con deleghe allo sviluppo economico e alle attività produttive.
• Giuseppe Formichella, Segretario Generale della Città Metropolitana di Torino ed esperto formatore della PA.
• Daniele Cassioli, atleta paralimpico e formatore, che porterà una testimonianza centrata sul valore delle risorse interiori e delle competenze trasversali.

Obiettivi dell’incontro

Il focus group approfondirà temi chiave per le amministrazioni contemporanee:

• formazione continua e sviluppo professionale
• leadership pubblica
• gestione strategica delle risorse umane
• valorizzazione del capitale umano come motore di qualità dei servizi e sviluppo territoriale

Come sottolineato nel testo, “investire nel personale significa dare forma a comunità più forti e amministrazioni più consapevoli” .

Promotori

L’evento è promosso da Enti Rev, in collaborazione con Enti Service, Consorzio Enti Form, Studio Girardo e Prokalos.
Scarica la brochure 

 

Il Consorzio Enti Form organizza un ciclo di quattro incontri dedicati al nuovo CCNL 2022‑2024 del personale degli Enti Locali, un contratto che introduce importanti novità sia sul piano economico sia su quello ordinamentale e organizzativo. Come evidenziato nel documento, il rinnovo contrattuale comporta “modifiche di rilievo sia sotto il profilo economico sia sotto quello ordinamentale e organizzativo” e richiede agli enti un adeguamento puntuale di regolamenti, contrattazione integrativa e atti gestionali.

Il percorso, rivolto a responsabili del personale, segretari comunali, direttori generali, ragionieri capo, revisori e professionisti del settore, si svolgerà online nelle giornate del 5, 12, 19 e 30 marzo 2026 e sarà condotto dal Dott. Bruno Armone Caruso, docente accreditato e formatore esperto in materia di personale e organizzazione degli enti locali.

📌 I contenuti del percorso

Il primo incontro (5 marzo) offrirà una panoramica completa sulle novità del CCNL, mentre i tre moduli successivi approfondiranno:

• Gli istituti normativi applicabili al personale dopo il nuovo contratto, tra cui orario di lavoro, ferie, permessi, aspettative, congedi, diritto allo studio e lavoro agile. Il documento elenca in particolare temi come “La disciplina dell’orario di lavoro… Orario di lavoro flessibile… Ferie e festività… Le diverse tipologie di permessi retribuiti… Lavoro agile e lavoro da remoto”.
• La costituzione del Fondo per il salario accessorio, con focus sulle nuove regole, le risorse disponibili e le deroghe introdotte.
• Il sistema delle relazioni sindacali, dalle materie oggetto di informazione e confronto alle procedure di contrattazione.

💻 Modalità e quote di partecipazione

Ogni modulo prevede 4 ore di formazione in diretta con accesso alla registrazione e al materiale didattico. È possibile iscriversi ai singoli corsi oppure all’intero pacchetto a quota agevolata. Sono previste riduzioni per enti convenzionati e per le iscrizioni formalizzate entro il 25 febbraio.

FOCUS GROUP: Un’occasione di confronto per affrontare il tema della valorizzazione delle competenze come leva strategica per l’efficienza organizzativa e la coesione territoriale: in un tempo di cambiamenti tecnologici e sociali, la formazione e la gestione del capitale umano non sono solo funzioni operative, ma atti politici di visione. A guidare il dialogo sarà Sonia Cambursano, Sindaca di Strambino (TO) e Consigliera della Città Metropolitana di Torino con deleghe allo sviluppo economico ed alle attività produttive. Accanto a lei interverrà Giuseppe Formichella, Segretario Generale della Città
Metropolitana di Torino, esperto formatore della Pubblica Amministrazione. Completerà il confronto Daniele Cassioli, atleta paralimpico e formatore, che con la sua esperienza umana e professionale offrirà uno sguardo profondo sul valore delle risorse interiori e delle competenze trasversali. Dialogheremo sul ruolo della formazione continua, della leadership pubblica e dell’innovazione organizzativa, trasformando la gestione quotidiana del personale in motore di trasformazione: per una PA competente, capace di generare fiducia, benessere e sviluppo duraturo.

Secondo incontro all’interno del percorso “INNOVAZIONE E RESPONSABILITA’ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE”
Evento promosso da: In collaborazione con: FOCUS GROUP – L’evento si svolgerà a porte chiuse con ingresso riservato su invito.

Biblioteca Civica Multimediale Archimede Piazza Campidoglio 50, 10036 Settimo Torinese TO – Lunedì 20 ottobre 2025 ore 17.00/19.00

 

La Sezione Lavoro della Cassazione, con ordinanza n. 22289 del 2 agosto 2025, oltre a ribadire l’impossibilità di cumulare l’indennità di turno con il compenso previsto dell’art. 24 del CCNL del 14.9.2000, ha precisato che né la disciplina contrattuale applicabile alla fattispecie né le fonti normative interne e sovranazionali impongono che il godimento del riposo settimanale, che deve essere assicurato in ragione di un giorno su sette, debba anche avvenire sempre nel settimo giorno consecutivo e, pertanto, è smentita in radice la tesi secondo cui il mancato rispetto dell’intervallo temporale sarebbe sufficiente a generare un
danno da usura psico-fisica, risarcibile a prescindere da ogni prova del danno.

Fonte: Enti Service: Circolari – Enti Service s.r.l.

Corso di aggiornamento rivolto agli addetti ai lavori degli uffici del personale.

Con la pubblicazione della Nota operativa della Ragioneria Generale dello Stato, sono finalmente disponibili tutti gli strumenti per valutare correttamente l’incremento del fondo previsto dal D.L. 25/2025.
Questo corso si rivolge al personale degli uffici risorse umane e finanziarie, con l’obiettivo di chiarire le novità normative e fornire strumenti operativi per l’applicazione concreta delle nuove regole. Spazio anche a quesiti operativi e valutazioni pratiche per orientare le scelte degli uffici del personale.

+ info: L’INTEGRAZIONE DEL FONDO ALLA LUCE DEL DECRETO PA | Enti Form