PERSONALE – BREVINAR SU: PERMESSI E ASSENZE

Questa sessione formativa offre un quadro chiaro e aggiornato sulle normative relative a permessi e assenze nel pubblico impiego. È un’opportunità per comprendere i propri diritti e doveri, ottimizzare la gestione del tempo lavorativo e prevenire problematiche legate alla richiesta di permessi.

Argomenti Trattati

  • Permessi Retribuiti: Tipologie, durata e condizioni per richiederli.
  • Permessi Orari per Motivi Personali e Familiari: Nuove disposizioni e limiti di utilizzo.
  • Permessi Brevi: Modalità di richiesta e recupero ore.
  • Congedi per Donne Vittime di Violenza: Diritti e procedure di richiesta.
  • Assenze per Visite Mediche e Terapie: Condizioni e compatibilità con altre forme di assenza.
  • Diritto allo Studio: Permessi per corsi di formazione e priorità di concessione.
  • Congedi Genitoriali: Tutele per maternità e paternità.

 

TRIBUTI – BREVINAR SU: IMU: immobili concessi in leasing – il punto tra normativa e giurisprudenza

La mini lezione presenta brevemente la disciplina e la giurisprudenza relative agli immobili concessi in leasing, con un focus particolare sull’IMU.

L’obiettivo è fornire una panoramica chiara e aggiornata per una corretta gestione fiscale dei beni in leasing, evitando fraintendimenti e sanzioni derivanti da una gestione non uniforme delle pratiche.

Obiettivi della presentazione:

  • Definizione e importanza del leasing immobiliare
  • Il presupposto impositivo IMU
  • Aspetti normativi e giurisprudenziali
  • Implicazioni pratiche

 

TRIBUTI – BREVINAR SU: IMU: obblighi dichiarativi alla luce del 2024

Affrontiamo il tema della Dichiarazione IMU, analizzandone l’obbligo dichiarativo alla luce delle novità introdotte dal D.M. 24/04/2024. In particolare, vedremo come le recenti modifiche abbiano inciso sulle modalità con cui il contribuente – sia esso un ente non commerciale o un altro soggetto passivo – debba presentare la dichiarazione dell’imposta.

In sintesi, la Dichiarazione IMU, alla luce delle recenti disposizioni normative, rappresenta uno strumento essenziale per assicurare la trasparenza e la correttezza nella gestione fiscale degli immobili, contribuendo a rafforzare il principio di collaborazione tra contribuente e amministrazione

 

TRIBUTI – BREVINAR SU: L’incidenza delle modifiche allo Statuto dei diritti del contribuente sulle attività accertative dell’ente locale

Le modifiche allo Statuto dei diritti del contribuente rappresentano una sfida per gli enti locali, che dovranno adeguare le proprie attività accertative per garantire il rispetto dei diritti dei contribuenti e l’efficacia dell’azione amministrativa. Tuttavia, queste modifiche possono anche rappresentare un’opportunità per migliorare la qualità dei servizi offerti ai contribuenti e per rafforzare la cultura della legalità e della trasparenza.

Per acquistare la mini lezione clicca su Acquista

RAGIONERIA -BREVINAR SU: LA DISCIPLINA DELL’IVA, FOCUS per le P.A.

LA DISCIPLINA DELL’IVA – FOCUS P.A.
A cura del Dott. Andrea Damilano – Commercialista ed esperto in materia di IVA

Il documento offre un’analisi approfondita del funzionamento dell’IVA, trattando i principi generali, il meccanismo di applicazione e gli obblighi normativi per le imprese e la Pubblica Amministrazione. Vengono spiegati i concetti di imponibilità, esenzioni, detrazioni e fatturazione, con particolare attenzione agli adempimenti fiscali e alle modalità di applicazione dell’imposta.

Un focus specifico è dedicato al regime IVA nelle operazioni della Pubblica Amministrazione, evidenziando gli obblighi dei soggetti coinvolti e i casi di esenzione previsti dalla normativa vigente.

 

RAGIONERIA -BREVINAR SU: IL REVERSE CHARGE PER LE PA

IL REVERSE CHARGE PER LE PA
A cura del Dott. Andrea Damilano – Commercialista ed esperto in materia di IVA

Il reverse charge è un meccanismo fiscale introdotto per contrastare le frodi IVA. Nel settore della Pubblica Amministrazione (PA), si applica quando il cessionario, se soggetto passivo d’imposta, è tenuto al versamento dell’IVA invece del fornitore. La fattura viene quindi emessa senza addebito dell’IVA, con obbligo di integrazione da parte del destinatario.

Il documento analizza i principali ambiti di applicazione, tra cui:
✅ Lavori edili in subappalto
✅ Servizi di pulizia, demolizione, installazione di impianti e completamento di edifici
✅ Cessione di immobili strumentali e abitativi

Vengono inoltre trattate le eccezioni, come le operazioni non soggette a reverse charge (fornitura con posa in opera, manutenzioni specifiche, demolizioni con ricostruzione) e la relazione con altri meccanismi fiscali, come lo split payment.

 

RAGIONERIA -BREVINAR SU: LA CORRETTA GESTIONE FISCALE DELL’IVA NELLA P.A.: opportunità di risparmio finanziario per l’Ente

LA CORRETTA GESTIONE FISCALE DELL’IVA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
A cura del Dott. Andrea Damilano – Commercialista e Responsabile Enti Rev

Il webinar “L’IVA nelle PA: esame di casi pratici” affronta i principi generali dell’IVA, il suo meccanismo di funzionamento e le implicazioni fiscali per gli enti pubblici.

Tra gli argomenti trattati:
✅ Operazioni imponibili, esenti e fuori campo IVA
✅ Detrazione e split payment: impatti sul risparmio finanziario degli enti
✅ Gestione fiscale delle attività economiche comunali (servizi, concessioni, sponsorizzazioni)
✅ Esempi pratici su applicazione dell’IVA nelle PA

Il webinar fornirà strumenti pratici per una gestione efficace della fiscalità IVA negli enti pubblici, ottimizzando risorse e rispettando la normativa vigente.

 

PERSONALE – BREVINAR SU: – LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI E VERTICALI

Questa mini lezione offre una guida chiara sulle opportunità di crescita nel pubblico impiego, aiutando a comprendere i percorsi di avanzamento, le regole di accesso e le strategie per migliorare la propria posizione lavorativa.

Argomenti della Mini Lezione

  • Differenze tra progressioni orizzontali e verticali nel pubblico impiego.
  • Requisiti per il passaggio tra aree e avanzamento economico interno.
  • Criteri di selezione basati su esperienza, titoli e valutazioni.
  • Finanziamento e impatto economico delle progressioni.
  • Normative specifiche per settori come scuola, sanità e polizia locale.