Calendario: Giugno 2026

Questo laboratorio è il proseguimento pratico del webinar del 22 maggio dedicato all’Introduzione all’intelligenza artificiale generativa per la Pubblica Amministrazione. Dopo aver compreso i concetti fondamentali, in questo incontro si passa all’applicazione concreta: esercitazioni guidate, casi reali, strumenti e metodi replicabili per migliorare documenti, comunicazioni e organizzazione interna dell’Ufficio Personale.

Un percorso pensato per chi desidera portare l’AI dentro i processi quotidiani, in modo consapevole, responsabile e immediatamente utile al proprio ente.

Programma:

Introduzione operativa: dove l’AI aiuta davvero l’Ufficio Personale: Processi da velocizzare, Riduzione degli errori nei documenti

 

AI per la gestione documentale

• Generazione di bozze di determine, delibere, atti di organizzazione
• Sintesi di circolari, CCNL, note ministeriali
• Creazione di schemi e modelli personalizzabili
• Output: una bozza di atto generata e corretta insieme.

AI per la pianificazione del personale

• Tabelle di fabbisogno
• Scenari alternativi (pensionamenti, mobilità, assunzioni)
• Supporto alla sezione personale del PIAO
• Output: una simulazione di fabbisogno costruita in diretta.

4. AI per la comunicazione interna

• Redazione di comunicazioni ai dipendenti
• Note operative, avvisi, istruzioni
• Versioni differenziate per dirigenti, dipendenti, sindacati
• Output: una comunicazione interna generata e ottimizzata.

5. AI per i processi HR

• Supporto nella stesura di mansionari
• Schede di competenze
• Griglie di valutazione
• Supporto nella predisposizione di bandi e avvisi

Docente: Fulvio Julita

Esperto di comunicazione d’impresa con oltre trent’anni di esperienza, speaker e autore di manualistica professionale. Per Hoepli ha pubblicato “SCRIVERE CON L’AI – Come unire intelligenza artificiale, strategia e creatività

 

Date del corso: 15 + 22 GIUGNO 2026

Il corso fornisce agli operatori degli enti pubblici le competenze teoriche e pratiche per l’utilizzo dell’applicativo Passweb e degli strumenti correlati, con particolare attenzione alle novità introdotte dalla Circolare INPS n. 118/2025 e ai nuovi applicativi SCAD e Banca Dati Contributivi.

Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di gestire correttamente la certificazione delle posizioni assicurative, l’elaborazione delle pratiche pensionistiche e le richieste di liquidazione TFS/TFR.

Il corso è strutturato in due lezioni da quattro ore ciascuna, per un totale di 8 ore, ed è progettato per soddisfare le esigenze di professionisti e operatori del settore previdenziale.

La prima sessione, di natura teorica, approfondirà:

La seconda sessione, di tipo pratico, offrirà l’opportunità di utilizzare la versione demo di Passweb per analizzare casi reali, in modo da consentire ai partecipanti di acquisire competenze pratiche nell’uso del sistema e affrontare situazioni operative quotidiane.

Il corso si terrà online, in modalità riunione virtuale, ed è aperto a un numero limitato di partecipanti per garantire un’attenzione personalizzata e un’interazione diretta durante le sessioni.

RELATORE: DOTT. MARCO TRAVASINO

Esperto in materia Pensionistica-Contributiva – Esperto in materia di personale e organizzazione, Direttore di Consorzio.

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Tra le recenti modifiche apportate alla gestione delle entrate comunali quella maggiormente importante attiene alla possibilità di introdurre e disciplinare tipologie di definizione agevolata.

Il webinar, di taglio pratico-giuridico, si pone l’obiettivo di analizzare gli aspetti della predetta possibilità.

Ampio spazio sarà riservato agli interventi dei partecipanti.

Argomenti

• La possibilità di prevedere forme di definizione agevolata
  • Osservazioni preliminari
  • La previsione normativa
  • Le entrate definibili
  • I vincoli
  • Gli aspetti da tenere in conto
  • Le diverse possibilità previste
  • Le modalità di attuazione della facoltà
  • Le previsioni obbligatorie ed i limiti
  • L’oggetto della definizione

In sede di organizzazione del webinar è stata prevista la trattazione della possibilità di introdurre tipologie di definizione agevolata in attuazione delle disposizioni inserite nei commi dal 102 a 109 dell’art. 1 della legge di bilancio 2026.

Lo scorso 23 maggio è stata pubblicata in gazzetta ufficiale la legge 22 maggio 2026, n. 88 che ha convertito, con modificazioni, il decreto legge n. 38 del 2026. In sede di conversione è stata inserita la possibilità per i Comuni di prevedere l’adesione alla c.d. “rottamazione quinquies”, prima riservata alle entrate erariali, disciplinata dai commi da 82 a 101 della stessa legge di bilancio 2026.

Durante il webinar, quindi, saranno trattate entrambe le definizioni agevolate che presentano tra loro numerosi profili di diversità.

Il CCNL del 23 febbraio 2026 introduce un nuovo assetto per la classificazione del personale degli Enti locali, ridefinendo aree, declaratorie, profili professionali e competenze. Il corso offre un inquadramento chiaro e operativo delle novità e un approfondimento dedicato agli Incarichi di Elevata Qualificazione, con focus su conferimento, durata, revoca e sulle disposizioni specifiche per gli Enti di minori dimensioni.

PROGRAMMA DEL CORSO:

• Gli incarichi di Elevata Qualificazione: Tipologie e caratteristiche e loro inserimento nell’ordinamento professionale
• I criteri per il conferimento degli incarichi
• La durata degli incarichi e il loro rinnovo
• Le ipotesi di revoca degli incarichi
• Gli incarichi di Responsabilità negli Enti privi di dirigenza e applicabilità della disciplina dell’elevata qualificazione
• Gli incarichi condivisi
• La determinazione della retribuzione di posizione
• Criteri per la graduazione
• Criteri per la retribuzione di risultato
• Possibilità di incremento del valore della retribuzione di posizione